【视频】致：那些苦逼加班的战士！-抖机灵
大家好，我是《抖机灵》公众号的董事长兼编辑Jason，这是本人第一次在公众号发表文章，水平有限，重在娱乐！
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正文开始：
最近朋友圈里充斥着各式各样的加班，有的是显示着自己的敬业，有的是刷存在感，有的是为了给领导看……
大家现在对加班好像已经成了家常便饭穿越市井田园，每个月总有那么几天或者十几天（听着好耳熟），其实这也与中国的发展速度相匹配飞轮漂移少年，盗版软件＋手机24小时stand by＋加班，这三个条件的成熟，必然会增加每个员工的输出，进而提高整体GDP。
从广义上讲:工作产出＝工作效率x工作时间
工作效率：主要通过技术手段实现，目前大多靠的是盗版软件＋手机，盗版软件我不想多说旁医左相，哪个企业不用？如果全用正版软件，诶呀妈，那会严重影响工作效率滴！；然而手机产品市场也早已是一片红海，接下来唯一能提高效率的方法就是AI技术了，然而这个领域目前也只能设计相对比较轻的应用（比如智能音箱、扫地机器人等），重应用最起码还要5-10年（比如无人驾驶技术的普及），而且最主要的是很多领域无法涉及，毕竟有些行业政府搭建的政治壁垒太高，即使有好想法也无法实施。（你真研发出来了，效率提高了，那些啥也不会混日子的guoqi员工怎么活？阿弥陀佛……）
过去几年互联网最大的贡献是解决了信息的不对等问题，比如以前你去天津打个车（没有别的意思，只是举个例子，因为小编经历过），瞅你是个外地人，他能拉你跑遍半个天津才把你送到目的地。现在不用了，手机直接一定位，怎么走红绿灯少都告诉你了，他们就没法骗你了，这就是所谓的信息对等了:虽然你是外地人，但他知道的你也知道。然而作为司机，骗人的钱越来越不好挣了，咋整呢，后来出了个滴滴打车，于是这些司机从良了，用滴滴接单，安分的拉活儿也能挣钱，这也是国内互联网主要改造的领域：模式创新（技术创新来钱慢，回报低，投资人都等不急，不符合我朝堂市场）。现在活儿不少了，但是司机们就算一天不停地跑，最多也就挣那些钱，为什么呢？1人1车4个轮子是改变不了的事实，城市公路你跑再快也有限速。这其实就给这个行业的收入限定了天花板（其他行业也一样），即使互联网解决了信息不对等的问题（买卖平等），即使创造了新的模式（优化资源），但是生产效率始终没有得到提高，因为开车的固有成本（油钱、车辆耗损）没有降低；开车的人力成本（1辆车1个司机）也没有降低。
工作时间：目前大家已经是在超负荷了，刘钰佳有多少家庭，在请着保姆、家政帮自己打理生活、照顾孩子，这在过去都是有着富人光环的人才能享有的。人到中年上有老下有小，手机彩信相册 家里面的事一大堆，每天再加班到很晚，回到家心中只有一个想法:赶快睡觉。这也是现在人消费观念改变的一个重要原因，以前大家是用时间换钱，现在大家是用钱换时间。
小编不排斥加班，每个企业发展阶段都会遇到各种问题，这个可以理解，但是有几项加班小编认为是不能忍的（除非银两给的多，呵呵）
1、工作量超负荷：1个人干3个人的活儿，发1个人的工资；以前记得某家公司说过，让大家3个人干5个人的工作，发4个人的钱，公司与员工双赢。最后大家确实是3个人干了5个人的工作，4个人的钱呢？（我去年买了个表！）
2、公司企业文化：加班越多说明工作越努力，这个小编我只能说老板脑残：员工加班电费、打车费、饭补这些难道不是成本吗？对于应届毕业生来说，这种公司是最适合的，为啥呢？多加1-2个小时的班，吹着空调蹭着网，还有人给订饭挫败双子，连TM地铁钱都省了，那8小时的工作绝对可以拖到10个小时完成，关键是还有被评为优秀员工的可能慕慕涵雪，何乐而不为呢；还有一种情况就是到点了李香凝图片，谁也不敢走，因为部门领导在那里坐着，你走了就代表你工作量不饱和，于是大家一定要在座位上，打开满屏数据的Excel表格，然后低下头，偷偷的打开大众点评，看看晚上吃啥，或者最近又有啥好电影可看，等查好了（半个小时过去鸟），你就可以心安理得的下班了。
3、重复工作导致的加班：甲方折磨乙方，老板折磨员工，这种加班大多数都是因为甲方或者老板的暴发户思维导致的：反正我是出钱的，让你干啥你就干啥，其实这样做乙方或者员工带着情绪做事，你觉得能做好吗？这就好比去饭馆吃饭，菜里吃出了一跟头发，退了或者重新做就好了，谁也不是故意的，你偏要得理不饶人，说些让人下不来台的话，你想想厨师能放过你吗？菜里给你吐口痰算是轻的了阴人勿扰，哈哈，剩下的大家自己脑补吧……当然了也有些情况不是成心的，是老板或者甲方确实能力有限血溅津门， MVP法则了解一下行吗地震坛？（不懂的自己去百度）
4、故意加班：这个就是欺负企业的行为了，比如你公司6:00下班，7:00和朋友约饭，于是乎你故意加班1个小时矿大教务处，然后还秀到朋友圈，老板看了心里偷着乐，你心里更偷着乐了，有点周瑜打黄盖的意思，一举两得岑杏贤，这种情况应该每天都有发生，没办法，老板你就忍了吧，谁让你喜欢加班的员工呢~
小编也不知道你们到底是为啥加班的，总之小编认为企业或者部门遇到困难了官晶晶微博，作为员工加班是义务，没有什么可抱怨的，但是如果是上述四种情况，小编也不知道该咋整了，如果给你的工资符合你的预期，算一下时薪，那就接着干吧朱相桂，就当是做兼职了；如果工资太低，那该跳就跳吧，你不走这个职位的工资永远也涨不上去，谁让你能抗呢返利邦官网，不信你就试试。
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